Політика екологічного та соціального управління КП «Тернопільелектротранс»

 

 1. Загальні положення

   КП «Тернопільелектротранс» усвідомлює свою відповідальність перед громадою та містом за забезпечення безпечних, доступних та екологічно чистих транспортних послуг. Ми прагнемо мінімізувати негативний вплив на довкілля та забезпечувати високі соціальні стандарти для працівників і пасажирів.

   Ця Політика визначає наші зобов’язання у сфері екологічного та соціального управління відповідно до законодавства України та міжнародних стандартів (у т.ч. вимог ЄБРР, ISO 14001, ISO 45001).

 

        2.Екологічні зобов’язання

       Підприємство зобов’язується:

– раціонально використовувати енергетичні ресурси та впроваджувати енергоефективні технології;

– поступово оновлювати рухомий склад із урахуванням екологічних стандартів (низьковикидний та енергоощадний транспорт);

–  знижувати рівень шуму та вібрацій від транспорту;

– забезпечувати належний збір, зберігання та утилізацію відходів (у т.ч. акумуляторів, мастил, шин);

– контролювати вплив на довкілля та вести відкриту звітність.

 

3. Соціальні зобов’язання

       Ми гарантуємо:

– дотримання законодавства України у сфері праці та прав людини;

– безпечні та здорові умови праці для всіх працівників;

– регулярне навчання персоналу з питань безпеки, екології та етики;

– рівні можливості для всіх працівників незалежно від статі, віку чи інших ознак;

– забезпечення доступності транспорту для людей з інвалідністю та маломобільних груп населення;

– постійний діалог з пасажирами та мешканцями громади.

 

4.Система управління

       Для виконання цієї Політики підприємство:

– впроваджує систему екологічного та соціального управління (СЕСУ);

– призначає відповідальних осіб за екологічні та соціальні питання;

– здійснює регулярний моніторинг і оцінку ризиків;

– забезпечує механізм розгляду скарг від працівників і громадськості;

– щороку готує екологічний та соціальний звіт.

 

5.Вдосконалення та прозорість

     Підприємство зобов’язується постійно вдосконалювати свою діяльність, впроваджуючи нові рішення для зменшення впливу на довкілля, підвищення соціальних стандартів та прозорості управління.