Відбулася нарада з усіма перевізниками громадського транспорту міста
Тернопіль отримає нові безбар’єрні тролейбуси завдяки міжнародній підтримці.
На КП «Тернопільелектротранс» активно впроваджується та успішно функціонує програма психосоціальної підтримки на роботі, що є прикладом турботи про ментальне здоров’я працівників у регіоні.
Проведення Семінару
Фахівець Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Держпраці спільно з представником Товариства Червоного Хреста України провели семінар для працівників підприємства.
- Мета: Допомогти адміністрації створити середовище, де психічне благополуччя працівників є пріоритетом.
- Спрямованість: Підвищення обізнаності, формування навичок саморегуляції, вивчення шляхів подолання конфліктних ситуацій та основ конструктивного спілкування в колективі.
Набуті Навички та Інструменти
Учасники семінару, який проходив у форматі живої розмови, ознайомилися з ключовими інструментами для підтримки своєї стійкості:
- Допомога у кризовій ситуації: Як підтримати себе та колег.
- Протокол «4 стихії»: Базовий інструмент саморегуляції, спрямований на відновлення контролю над тілом, покращення самопочуття та зниження впливу стресу.
- Конструктивне спілкування: Розуміння природи конфліктів та ефективні шляхи їх подолання, що є особливо важливим для працівників, чия робота пов’язана із взаємодією з пасажирами.
Важливість Ментального Здоров’я
Ключовий акцент заходу — привернути увагу до важливості ментального здоров’я та душевної рівноваги. Збереження психологічної стійкості у складних ситуаціях є життєво необхідним, оскільки стрес і травми не лише погіршують якість життя, але й знижують продуктивність праці та підвищують ризик нещасних випадків на роботі.
Додаткова Інформація
Більше порад щодо запровадження програм психосоціальної підтримки можна знайти на інформаційному порталі Держпраці — https://pratsia.in.ua (у розділі «Психосоціальна підтримка на роботі»).